Économiste de recherche

BAD - Banque Africaine de Développement - Tunis (Tunisie)

Reference ADB/13/162

Issue Date 11/12/2013

Type of Contract CDI

Duration of Contract Indéterminée

Education Bac + 5 et Plus

Work Experience Au moins 4 ans

Application Deadline 31/12/2013

Position n° 77

Logo Recruteur

 

About the employer / working context

La Banque africaine de développement place la recherche et le partage des connaissances au centre de ses activités, car une bonne analyse économique peut jouer un rôle important dans la transformation des économies africaines vers le développement durable et la réduction de la pauvreté. En 2007, la BAD a créé le Département de la recherche sur le développement dans le cadre du processus de réforme de la Banque. Les activités du Département se concentrent sur la conception et la réalisation d'un programme de recherche et d'analyse sur les questions prioritaires de développement social et économique qui soutiennent la politique de la Banque et le programme des opérations.

Le Département comprend environ 25 chercheurs repartis dans deux divisions. La Division des partenariats de recherche souhaite renforcer son équipe d’analystes par le recrutement d'un économiste de recherche supérieur ayant une expertise avérée en recherche et en développement économique et d’une solide expérience quantitative avec une bonne capacité d’analyse et de rédaction.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision générale du Chef de division, le/la titulaire du poste est appelé à jouer un rôle important et visible dans la réalisation de programme de travail de la Division:

  • Contribuer à la production des publications phares de la Banque (Rapport sur le Développement en Afrique, Perspectives Economiques en Afrique), du Rapport Annuel du Groupe et aux activités de recherche.
  • Faire de la veille économique en mettant le focus sur les questions de développement économique (à travers la production de notes d’information ou de synthèse, de notes d'orientation politique, discours, etc) pour le Président et la haute direction.
  • Faire de la recherche et rédiger des articles à publier dans la série des documents de travail et des notes de synthèse de la Banque, ainsi que des articles à publier dans des revues scientifiques entre autres.
  • Participer et contribuer à l’élaboration des Documents de Stratégie de Pays (DSP), des Etudes Economiques et Sectorielles (ESS), et aux autres activités liées à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de la Banque.
  • Participer à l’amélioration de la qualité des documents relatifs aux opérations de la Banque et participer aux réunions de revue de ces documents.
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le Chef de Division.

Job Qualifications & Skills / Selection Criteria

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

  • Au moins titulaire d’un diplôme de Master en économie ou sciences sociales. La préférence sera accordée aux candidats titulaires d’un Docteur dans l’une de ces disciplines.
  • Avoir au minimum 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans la recherche sur les politiques de développement, ou dans l’enseignement universitaire.
  • Bonne connaissance et maîtrise des outils statistiques et économétriques appliqués à la recherche notamment stata et Eviews.
  • Capacité à prendre en charge des projets de recherches de la conception jusqu’à la publication.
  • Capacité à mettre en œuvre des projets de recherche sous une supervision limitée; communication écrite et orale claire et maturité dans la gestion des relations interpersonnelles et professionnelles.
  • Capacité à communiquer et à écrire en anglais et /ou en français, avec une bonne connaissance de l'autre langue.
  • Compétences avérées dans la rédaction et la préparation de notes de politique ; maîtrise des applications logicielles couramment utilisées au niveau de la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint).

Pour ce poste la capacité de travailler en équipe est essentielle. Cela inclut: la capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel, faire des commentaires et suggestions constructives pour l’amélioration du travail d’équipe et recevoir de manière positive l’opinion des autres membres de l'équipe sur son propre travail.

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

Additional Information about the position

Position Type: Temps plein

Working Hours: Horaire normal

Working Language: Français

Second Language: Anglais

Salary: Voir annonce

Contact for Information: Director, CHRM

Closing Date: 2013-12-31