Professionnel chargé de la Communication pour le compte de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA à LOMÉ

UEMOA - Lomé (Togo)

About the employer / working context

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) 
AVIS DE RECRUTEMENT N° 004/2014/DSAF/DRH 
 
La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest 
Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, 
procèdera au recrutement d’un (01) Professionnel chargé de la 
Communication pour les services de la Commission de l’UEMOA. 
 
I. Conditions générales du recrutement 
 1. Dossier de candidature 
 
Chaque dossier de candidature doit comporter :

• une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ; 
•  une lettre de motivation ; 
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.  

2. Nationalité 
 
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats 
membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. 
 
3. Dépôt et date de clôture des candidatures 
 
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera : 
 
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ; 
b) au verso, les nom et prénoms du candidat. 
 
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à : 
 
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA 
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO 
01 B.P. 543 
OUAGADOUGOU 01 
Burkina Faso 
 
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int 
 
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. » 
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à 
toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront 
rejetées. 
 
Date limite de dépôt des candidatures : 22 avril 2014 
 
II. Procédure de recrutement 
 
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes : 
 
- une phase de présélection sur dossier ; 
- une phase de sélection. 
 
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. 
 
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir : 
 
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;

Duties and Responsibilities

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE 
 
1. Fonctions 
 
Sous l’autorité directe du Directeur Général et sous la supervision du Président de la Chambre Consulaire 
Régionale de l’UEMOA, le Professionnel chargé de la 
Communication aura, entre autres, comme activités :

• d’organiser la Communication de la Chambre Consulaire Régionale pour sa visibilité par la mise en œuvre du Plan de Communication ; 

• de concevoir et diffuser les différents supports (bulletins, brochures, affiches, guides, journal interne, newsletters, revues, etc.) ; 

• de coordonner les informations entre les membres de la Chambre Consulaire Régionale ; 

• de rédiger les brèves, les communiqués et les dossiers de presse ; 

• d’assurer le suivi des relations avec les journalistes

• de développer le réseau avec les partenaires de la Chambre Consulaire Régionale ; 

• de collecter, diffuser, actualiser et assurer le suivi des informations sur le site internet ; 

• d’effectuer la mise en ligne effective du site et tout le contenu ; 

• d’assurer la gestion du site internet de la Chambre Consulaire Régionale ; 

• d’assurer la mise à jour quotidienne du contenu du site web, etc.

Job Qualifications & Skills / Selection Criteria

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES 
 
 
1. Profil du candidat 
 
Le candidat devra posséder les 
qualifications suivantes :

• être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un master de niveau BAC + 5 ou l’équivalent en information et communication ; 
•  justifier d’une expérience professionnelle prouvée de dix (10) ans dans le domaine de la communication ;  
• maîtriser les outils de communication et de la chaîne éditoriale (PAO, base de données, manipulation de fichiers, etc.) ainsi que l’outil informatique ;  
• maîtriser l’animation et la gestion des sites internet ;  
• disposer de connaissances avérées sur le secteur privé sous-régional ;  
• avoir des qualités rédactionnelles ; 
•  disposer de bonnes capacités relationnelles et le sens de l’écoute ; 
• avoir une bonne connaissance du milieu des affaires de la sous région ;  
• avoir une bonne connaissance des Chambres Consulaires et des Organisations professionnelles du secteur privé ; 
• être capable de travailler en équipe ;  
• avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé comme écrit) serait un atout supplémentaire. 

2. Age limite 
 
Le Professionnel chargé de la Communication devra être âgé de 45 ans au plus le 31 décembre 2014. 
 
III. CLASSIFICATION  PROFESSIONNELLE 
 
Il est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA. 
 
 
IV. DUREE DE L’ENGAGEMENT 
 
L’engagement est à durée indéterminée, après confirmation au terme de la période probatoire. 

Additional Information about the position

Position Type: Temps plein

Working Hours: Horaire normal

Working Language: Français

Second Language: Anglais

Contact for Information: Komi Kpidiba Lerat KADJAKA

Closing Date: 2014-04-22

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