Issue Date 18/12/2013
Type of Contract CDI
Duration of Contract Indéterminée
Education Bac + 5 et Plus
Work Experience Expérience sur poste similaire requise
Position n° 74
BPCE International et Outre-mer est la structure holding de pilotage des participations du Groupe BPCE à l’international et en Outre-mer. Son périmètre d’intervention est composé des DOM/TOM, de la Tunisie, de l’Ile Maurice, de Madagascar, du Maroc, du Cameroun et du Congo.
La BCI
Filiale à 100 pourcent de BPCE IOM, la Banque Commerciale Internationale (BCI) a ouvert ses portes le 4 octobre 2006.
La BCI est, après le succès du développement de la BICEC au Cameroun, la deuxième implantation du Groupe dans la zone CEMAC.
Fort de son réseau de 18 agences, le plus important du Congo, de ses 16 GAB, également la plus importante implantation du Congo, et de ses 245 collaborateurs, la BCI offre à sa clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises toute la gamme des financements et des services bancaires que celle-ci est en droit d’attendre d’une Banque Internationale.
A cette offre technique complète, la BCI a le souci d’apporter à sa clientèle les valeurs qui font la force du Groupe, à savoir la proximité et l’écoute de ses clients, et un engagement constant dans le développement économique et social au service de tous.
A l’exception du premier exercice de 2007 qui a été déficitaire (-333 Millions de FCFA) l’ensemble des exercices a été bénéficiaire, permettant ainsi à la BCI, en juin 2012 c'est-à-dire avec 2 ans d’avance sur le calendrier règlementaire de la COBAC, d’apporter par l’intégration de ses résultats 6 milliards de FCFA au capital social règlementaire de 10 milliards FCFA, le reste ayant été apporté par le Groupe.
Ce poste est basé au CONGO
Finalité :
Missions:
Dans le cadre de vos fonctions vous serez principalement en charge de :
1) METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE ET PILOTER LES ENGAGEMENTS Piloter, coordonner la contre analyse crédit
2) GARANTIR LA COMMUNICATION, LE REPORTING ET LES ALERTES AUPRES DES INSTANCES CONCERNEES
3) ELABORER ET SUIVRE LE BUDGET DE SA DIRECTION
4) DEVELOPPER LA MOTIVATION ET LE PROFESSIONNALISME DE L’EQUIPE
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Banque/Finance ou équivalent
Vous disposez d’une expérience avérée sur une fonction similaire au niveau d’un siège bancaire avec une dimension de pilotage et d’animation d’un réseau décentralisé.
Vous justifiez d’une expérience reconnue dans le management d’une équipe.
Vous maitrisez parfaitement :
- le cadre législatif règlementaire et juridique,
- les règles de déontologie,
- les méthodes d’analyse des risques
- les techniques d’animation et de pilotage de projets
Qualités requises
- Capacités d’organisation, de communication et sens du travail en équipe
- Rigueur et objectivité
- Force de proposition
- Sens de l’innovation
- Sens du résultat
- Qualités relationnelles
Position Type: Temps plein
Working Hours: Horaire normal
Working Language: Français
Salary: Voir annonce
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