BPCE IOM BCI Directeur des Risques (H\F)

BPCE International et Outre-mer - Congo (Congo)

About the employer / working context

BPCE International et Outre-mer est la structure holding de pilotage des participations du Groupe BPCE à l’international et en Outre-mer. Son périmètre d’intervention est composé des DOM/TOM, de la Tunisie, de l’Ile Maurice, de Madagascar, du Maroc, du Cameroun et du Congo.

La BCI
Filiale à 100 pourcent de BPCE IOM, la Banque Commerciale Internationale (BCI) a ouvert ses portes le 4 octobre 2006.
La BCI est, après le succès du développement de la BICEC au Cameroun, la deuxième implantation du Groupe dans la zone CEMAC.
Fort de son réseau de 18 agences, le plus important du Congo, de ses 16 GAB, également la plus importante implantation du Congo, et de ses 245 collaborateurs, la BCI offre à sa clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises toute la gamme des financements et des services bancaires que celle-ci est en droit d’attendre d’une Banque Internationale.
A cette offre technique complète, la BCI a le souci d’apporter à sa clientèle les valeurs qui font la force du Groupe, à savoir la proximité et l’écoute de ses clients, et un engagement constant dans le développement économique et social au service de tous.
A l’exception du premier exercice de 2007 qui a été déficitaire (-333 Millions de FCFA) l’ensemble des exercices a été bénéficiaire, permettant ainsi à la BCI, en juin 2012 c'est-à-dire avec 2 ans d’avance sur le calendrier règlementaire de la COBAC, d’apporter par l’intégration de ses résultats 6 milliards de FCFA au capital social règlementaire de 10 milliards FCFA, le reste ayant été apporté par le Groupe.

Ce poste est basé au CONGO

Duties and Responsibilities

Finalité :

• Garantir la maîtrise des risques de l’Etablissement
• Actualiser  et piloter la politique de risques de la Banque dans le respect des normes du groupe BPCE et de la réglementation COBAC
• Piloter le dispositif de mesure, de surveillance et de contrôle des risques
• Contribuer à la sensibilisation aux risques des équipes. Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation de ses collaborateurs


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Missions:

Dans le cadre de vos fonctions vous serez principalement en charge de :

1)    METTRE EN ŒUVRE LA STRATEGIE ET PILOTER LES ENGAGEMENTS  Piloter, coordonner la contre analyse crédit

• Piloter l’établissement et le suivi de la Watch List, assurer la surveillance des engagements
• Dans le cadre des normes du groupe, assurer la mise à jour et le déploiement de la Politique de Risques adaptée aux enjeux financiers et commerciaux  de la Banque
• Mettre en place et garantir une organisation, des normes et procédures visant à mettre en œuvre la Politique de Risques. En contrôler le respect et l’application. 
• Veiller à l’efficacité et l’exhaustivité du dispositif de maîtrise des risques au travers de la mise en place et du suivi d’outils de mesure et de surveillance des risques (crédits, financiers, opérationnels)


• Piloter les différents comités encadrant la gestion des risques et notamment les comités des risques,  watch-list, …….
• Définir les indicateurs de pilotage et fixer les objectifs en matière de risques puis mesurer les écarts, décider des actions correctrices et les mettre en œuvre.
•  En tant que membre du Comité Exécutif, contribuer à l'élaboration de la stratégie et au suivi de sa mise en œuvre
• Conduire et animer l’ensemble des projets structurants liés aux différents dispositifs de maîtrise des risques de la Banque.


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2)    GARANTIR LA COMMUNICATION, LE REPORTING ET LES ALERTES AUPRES DES INSTANCES CONCERNEES

• Assurer les diligences de contrôles permanents de second niveau, garantir le respect des recommandations, produire et/ou vérifier les rapports à destination des autorités de tutelle, des instances dirigeantes et délibérantes, ainsi que  de la Direction des risques BPCE IOM…
• Examiner l'ensemble des rapports de contrôle des risques de la Banque et notamment surveiller et reporter les dépassements de limites. Exercer un devoir d’alerte sur les risques ou incidents majeurs. 

3)    ELABORER ET SUIVRE LE BUDGET DE SA DIRECTION 

4)    DEVELOPPER LA MOTIVATION ET LE PROFESSIONNALISME DE L’EQUIPE

• Relayer la stratégie et les valeurs de la Banque
• Associer l’équipe aux actions et résultats de la Direction par l’information et la délégation
• Evaluer et développer les compétences du collaborateur

Job Qualifications & Skills / Selection Criteria

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Banque/Finance ou équivalent

Vous disposez d’une expérience avérée sur une fonction similaire au niveau d’un siège bancaire avec une dimension de pilotage et d’animation d’un réseau décentralisé.

Vous justifiez d’une expérience reconnue dans le management d’une équipe.

Vous maitrisez parfaitement :
 -  le cadre législatif règlementaire et juridique, 
 - les règles de déontologie, 
 - les méthodes d’analyse des risques
 - les techniques d’animation et de pilotage de projets

Qualités requises
- Capacités d’organisation, de communication et sens du travail en équipe 
- Rigueur et objectivité 
- Force de proposition 
- Sens de l’innovation
- Sens du résultat
- Qualités relationnelles

Additional Information about the position

Position Type: Temps plein

Working Hours: Horaire normal

Working Language: Français

Salary: Voir annonce

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