Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence

UEMOA - Ouagadougou (Burkina Faso)

About the employer / working context

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à
Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services.
Les postes à pourvoir sont les suivants :

• un (01) Professionnel chargé du Marché Régional ;
• un (01) Professionnel chargé du Contentieux sur la concurrence ;
• un (01) Professionnel chargé du Visa Communautaire;
• un (01) Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence ;
• un (01) Expert du Secrétariat Technique Conjoint (Direction de la Coopération).

I. Conditions générales du recrutement

1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :

• une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ; 
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ; 
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être  déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. »
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 février 2014

II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- une phase de présélection sur dossier ;
- une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la
publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions
ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.

Duties and Responsibilities

Un (01) Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous l’autorité directe du Directeur de la Concurrence, le Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence
devra contribuer à :

• mener des investigations nécessaires en vue de déterminer le degré de concurrence sur les marchés des biens et services de l’Union et assurer une meilleure régulation de ces marchés ;
• procéder à l’instruction des dossiers contentieux ;
• établir les actes de procédures (communication de griefs, rapports) ;
• préparer les projets de décisions de la Commission.

Job Qualifications & Skills / Selection Criteria

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Profil du candidat
Diplômes requis
Le Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence devra être titulaire de l’un des diplômes ci-dessous :
- une Maîtrise en Economie et/ou Droit (BAC+4) ou de tout autre Diplôme équivalent ;
- un Diplôme d’Ingénieur ;
- une Maîtrise en Economie industrielle ou tout autre Diplôme équivalent ;
- une Maîtrise en Intelligence Economique ou tout autre Diplôme équivalent.

III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Expériences générales
Le Professionnel chargé des Enquêtes
en Concurrence devra justifier :
● d’une expérience de huit (8) ans dont au moins cinq (05) ans dans le domaine du contrôle des marchés :
régulation générale (concurrence) ou régulation sectorielle (industries de réseaux).
Il doit posséder :
- des capacités d’analyse, de synthèse de présentation ;
- une aptitude à travailler en équipe et sous pression.
En outre, des connaissances en anglais et une maîtrise de l’outil informatique seront appréciées.

2. Age limite
Le Professionnel chargé des Enquêtes
de Concurrence devra être âgé au plus
de 45 ans au 31 décembre 2014.

IV. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Il relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel
de l’UEMOA.

V. DUREE DU CONTRAT
Le contrat de travail est à durée indéterminée.

Additional Information about the position

Position Type: Temps plein

Working Hours: Horaire normal

Working Language: Français

Second Language: Anglais

Contact for Information: MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA

Closing Date: 2014-02-21

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