Secrétaire Général (H/F)

BNDA - Banque Nationale de Développement Agricole (Mali) - Bamako (Mali)

Référence annonce BPCEI200071

Poste publié le 03/02/2014

Type de contrat CDI

Niveau d'étude Bac + 4

Niveau d'expérience Au moins 3 ans

Poste n° 88

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Contexte / Présentation de l'employeur

La BNDA (Banque Nationale du Développement Agricole) est une banque universelle présente sur tous les marchés : entreprises (y compris secteur informel), particuliers privés et fonctionnaires, ruraux (producteurs du monde agricole : fruits, coton, riz…), les SFD (instituts de micro-finance), institutionnels (collectivités locales et ONG). Sa vocation initiale était le développement rural au Mali et la BNDA avait pour ambition d’être la banque de référence dans l’agriculture. La crise du coton de 2007 l’a conduite à mener une diversification de ses activités. Cependant, elle reste encore la première banque pour le financement du monde agricole. La BNDA est la 4ième banque du pays avec 39 agences et 294 collaborateurs. En 2012, elle représente 12,9% de la part de marché crédits, 11,2% sur les dépôts. Elle détient également les fonds propres réglementaires les plus importants de la Place. Elle est animée par une forte culture d’entreprise avec des équipes motivées et impliquées et dispose d’un fort potentiel de développement. BPCE IOM est entrée au capital en juillet 2011 aux côtés du Crédit Coopératif (à hauteur de 9,7% chacun). Le Groupe BPCE vient de réaffirmer sa volonté de devenir majoritaire dans le capital de la BNDA. Ce projet est un enjeu majeur pour le Groupe dans sa stratégie de développement de la banque de détail à l’international et, en particulier, en Afrique subsaharienne.

Description du Poste et Responsabilités

Périmètre d’activité Mesure et Surveillance des Risques, contre-analyse, Contrôle Permanent, Conformité, Sécurité Financière, Révision Comptable, Sécurité des Systèmes d’information. Finalités de l’emploi Garantir la maîtrise des risques de l’Etablissement ; Piloter le dispositif de mesure, de surveillance et de contrôle des risques relatifs aux activités confiées ; Représenter la banque en particulier auprès des autorités de tutelles ; Contribuer à la sensibilisation aux risques et au contrôle permanent des équipes de la banque ; Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation de ses collaborateurs. Missions / Activités Pilotage et organisation Participer à la rédaction du corpus normatif et documentaire de la filière (politique des risques, limites, délégations, conformité, sécurité financière, révision comptable, SSI…) ; Participer à la coordination des actions de contrôle interne et aux projets transversaux portant sur la maîtrise des risques, le contrôle ou la mise en qualité de l’information financière et comptable, en lien et en adéquation avec les autres fonctions de la banque ; Assurer la mise en œuvre de la stratégie : décliner les politiques d'entreprises, déterminer objectifs et plans d'action, développer les relations auprès des acteurs du domaine (internes et externes à la banque) ; Identifier les besoins d’évolution du système d’information, homologuer et participer à la mise en production des nouveaux outils et applicatifs liés aux activités confiées. Analyse et fiabilisation des processus Organiser la cartographie des processus ou les dispositifs pour identifier leurs principales zones de risques et les points d’amélioration ; Etablir le dispositif et le plan de contrôle sur la base de la cartographie des risques, de l’analyse des processus et des informations comptables et financières communiquées. Contrôles permanents de second niveau Organiser le contrôle du respect du corpus normatif (normes, référentiel) et documentaire (processus et procédures) et des décisions prises par les comités spécialisés ou les organes de direction et de surveillance ; Restituer les conclusions auprès des instances de contrôles et, le cas échéant, émettre des plans d’actions correctrices (ou préconisations) sur les domaines de responsabilités et suivre leur mise en œuvre. Mesure et surveillance des risques Reporting Suivi permanent de l’ensemble des risques et notamment de Crédit (contre analyse des engagements, surveillance du réseau…), de Marché (taux, liquidité, trésorerie, change), Opérationnels (risques liés aux process, aux SI, aux fraudes), Comptables et de Conformité (conformité bancaire, lutte contre le Blanchiment); Assurer la production des reportings/indicateurs à destination des organes de direction et de surveillance ainsi que des autorités de tutelles ; Informer, alerter de toute situation significative sur les activités confiées. Animation et accompagnement des collaborateurs Animer l'équipe : assurer la circulation des informations au sein de son unité et participer à la diffusion de la stratégie et des valeurs ; Accompagner ses collaborateurs : mener les entretiens d'activité et d'évaluation, assurer le développement de leurs compétences et participer à la gestion de leurs carrières ; Participer aux actions de partage des bonnes pratiques

Profil et critères de sélection du candidat

Connaissances requises : Bac + 4/5 (gestion, Finances, droit, économie) Expérience validée de 3 ans minimum dans des emplois au sein de la filière Risques, Conformité ou Finances. Compétences professionnelles Environnement économique et financier Cadre législatif, réglementaire et juridique de l’activité Recommandations, Normes et Procédures de l’activité Gamme Produits et Services Applicatifs bureautiques dédiés Conduite de projets Comptabilité Normes prudentielles Dispositif de contrôle interne Normes de sécurité des SI Compétences transversales Sens du résultat Analyse et synthèse Adaptabilité Sens de l’innovation Force de persuasion Communication Compréhension des autres Développement des compétences Coopération et esprit d’équipe

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Banque et établissement financier

Type de poste: Temps plein

Horaires de travail: Horaire normal

Langue de travail: Français