Comptable

UEMOA - Abidjan (Côte d'Ivoire)

Référence annonce N° 006/2014/DSAF/DRH

Poste publié le 01/09/2014

Type de contrat CDI

Durée du contrat Indéterminée

Date limite candidature 30/09/2014

Poste n° 370

Logo Recruteur

 

Contexte / Présentation de l'employeur

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest 
Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement d’un Comptable pour son Bureau de Représentation à Abidjan (République de Côte d’Ivoire). 

Description du Poste et Responsabilités

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE 
a)- Fonctions 
Sous la supervision du Représentant Résident de la Commission de l’UEMOA, le Comptable sera chargé : 

  • d’assister le Bureau dans l’organisation et la mise en œuvre des activités des Départements et Organes ; 
  • d’assurer au plan financier le suivi des crédits budgétaires du Bureau ; 
  • de participer à la préparation du budget des Bureaux et les budgets des réunions initiées dans le cadre de leurs activités ; 
  • de tenir la régie du Bureau de 

Représentation et les régies des 
manifestations qui ont lieu dans le 
ressort dudit Bureau. 

Profil et critères de sélection du candidat

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES 
Le Comptable devra avoir les qualifications suivantes : 

Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 en gestion option comptabilité et finance ; 

  • Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports, notes et synthèses ; 
  • Avoir un minimum de cinq (05) ans d’expérience pertinente et des compétences dans le domaine de la comptabilité publique, de l’organisation et de la gestion de projets, y compris la gestion des ressources financières ; 
  • Avoir une bonne connaissance 
  • pratique de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet) ; 
  • Avoir été régisseur ou travaillé dans le domaine de l’intégration régionale ou dans un cabinet d’audit serait un avantage. 

2. Age limite 
Le Comptable devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2014. 
III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le Comptable relève de la catégorie des agents des services généraux.

IV. DUREE DE L’ENGAGEMENT INITIAL 
La durée de l’engagement est indéterminée. 

V. CONDITIONS GENERALES DU  RECRUTEMENT 
a) Dossier de candidature 
Le dossier de candidature doit comporter : 

  • une demande signée du candidat ;
  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
  • une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
  • une attestation de résidence de la Côte d’Ivoire. 

b) Nationalité 
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à 
savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

VI. PRESENTATION DES DOSSIERS DATE DE CLOTURE 
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera : 
a) au recto, la mention « Recrutement du Comptable 
pour le compte de son Bureau de Représentation à Abidjan» ; 

b) au verso, les nom et prénoms du candidat. 
Il doit être déposé au Bureau de Représentation de la Commission de l’UEMOA à ABIDJAN ou adressé, par voie postale, à :

MONSIEUR LE REPRESENTANT RESIDENT DE LA COMMISSION DE 
L’UEMOA A ABIDJAN 1ER ETAGE, Bureau N° 1 et N° 2 
AVENUE NOGUES 
01 B.P. 4354 
ABIDJAN 01 (République de Côte d’Ivoire)

Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2014
VII. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes : 

  • une phase de présélection sur dossier, 
  • une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens. 

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. 
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir : 

  • un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ; 
  • un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ; 
  • un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; 
  • un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé. 

Aucun dossier ne sera retourné.
 
Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande. 

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.

Ouagadougou, le 25 août 2014 Pour le Commissaire chargé du 
Département des Services Administratifs et Financiers 
Le Directeur de Cabinet par intérim Yaovi KOUNHUNDE

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Organisation sous-régionale

Type de poste: Temps plein

Horaires de travail: Horaire normal

Langue de travail: Français

Délai de candidature: 30/09/2014