Professionnels Juristes

UEMOA - Ouagadougou (Burkina Faso)

Référence annonce 0012/2013/DSAF/DRH

Poste publié le 05/12/2013

Type de contrat CDI

Durée du contrat Indéterminée

Niveau d'étude Bac + 5 et Plus

Niveau d'expérience Au moins 10 ans

Date limite candidature 10/01/2014

Poste n° 68

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Contexte / Présentation de l'employeur

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de trois (03) Professionnels, Juristes. 
 
I. Conditions générales du recrutement 
 
1. Dossier de candidature 
 
Chaque dossier de candidature doit comporter : 

  • une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ; 
  • une lettre de motivation ; 
  • un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ; 
  • une copie certifiée conforme du ou des diplômes. 

 
2. Nationalité 
 
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. 
 
3. Dépôt et date de clôture des candidatures 
 
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ; 
b) au verso, les nom et prénoms du candidat. 
 
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à : 
 
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA 
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO 
01 B.P. 543 
OUAGADOUGOU 01 
Burkina Faso 
 
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int 
 
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. » 
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées. 
 
Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2014 
 
 
II. Procédure de recrutement 
 
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes : 
 
- une phase de présélection sur dossier ; 
- une phase de sélection. 
 
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. 
 
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir : 

  • un extrait d’acte de naissance ou  tout document en tenant lieu ;
  • un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ; 
  • un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; 
  • un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé. 

 
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la 
publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions 
ci-dessus. 
Aucun dossier ne sera retourné. 
 
b) Seul les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à sa demande. 
 
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.

Description du Poste et Responsabilités

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE 
 
1. Fonctions 
 
Les Professionnels Juristes seront affectés à la Direction des Affaires Juridiques. Ils sont placés sous l’autorité directe du Directeur des Affaires Juridiques. 
 
1. Activités principales 
 
Les Professionnels Juristes auront, entre autres, comme activités : 
 

  • effectuer le suivi des volets juridiques et institutionnels des négociations commerciales bilatérales et multilatérales auxquels l’Union est partie ; 
  • participer à l’élaboration des instruments juridiques y afférents ainsi qu’à diverses procédures de règlement des litiges ; 
  • apporter leur concours à toutes questions administratives ou financières et participer à diverses réunions de la Commission ; rédiger des projets d’actes et textes communautaires ;  
  • contribuer à l’élaboration des projets d’accord, de convention et de contrat ;  
  • donner des avis sur tous documents ayant une incidence juridique ;  
  • apporter son appui au Directeur ; 
  • traiter avec célérité les actes administratifs et juridiques. 

Profil et critères de sélection du candidat

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES 
 
 
1. Profil du candidat 
 
Les candidats devront avoir les qualifications suivantes : 

  •  être titulaire d’un diplôme de (BAC + 5) en Droit. 
  • justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans dans une Institution internationale, dans une administration publique, dans un cabinet d’avocats de renommée ou en qualité de magistrat dans les juridictions nationales d’un Etat membre de l’UEMOA ; 

 
Les connaissances pertinentes acquises auprès d’une organisation internationale, l’admission au barreau 
d’un Etat membre ou l’appartenance au corps de la magistrature d’un Etat membre seront un avantage. 

2. Age limite 
 
Les Professionnels Juristes devront être âgés de 45 ans au plus le 31 décembre 2013. 
 
III. CLASSIFICATION  PROFESSIONNELLE 
 

  • Les Professionnels Juristes sont classés au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA. 

  
IV. DUREE DE L’ENGAGEMENT 
 
L’engagement est à durée indéterminée, après confirmation au terme de la période probatoire. 

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Organisme sous-régional

Type de poste: Temps plein

Horaires de travail: Horaire normal

Langue de travail: Français

Rémunération: Voir annonce

Contact pour informations: Président de la commission de l'UEMOA

Délai de candidature: 10/01/2014

Candidature

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Par Email: recrut@uemoa.int
Par courrier: 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO