Professionnel chargé du Marché Régional

UEMOA - Ouagadougou (Burkina Faso)

Référence annonce ECS/001-2014/DMRC/PCMR

Type de contrat CDI

Durée du contrat Indéterminée

Niveau d'étude Bac + 5 et Plus

Niveau d'expérience Au moins 10 ans

Date limite candidature 21/02/2014

Poste n° 115

Logo Recruteur

 

Contexte / Présentation de l'employeur

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à
Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services.
Les postes à pourvoir sont les suivants :

  • un (01) Professionnel chargé du Marché Régional ;
  • un (01) Professionnel chargé du Contentieux sur la concurrence ;
  • un (01) Professionnel chargé du Visa Communautaire;
  • un (01) Professionnel chargé des Enquêtes de Concurrence ;
  • un (01) Expert du Secrétariat Technique Conjoint (Direction de la Coopération).

I. Conditions générales du recrutement

1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :

  • une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ; 
  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ; 
  • une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être  déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. »
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 février 2014

II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- une phase de présélection sur dossier ;
- une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la
publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions
ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.

Description du Poste et Responsabilités

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur du Marché Régional, le Professionnel chargé du Marché Régional sera chargé :

  • de la collecte, du traitement et de la diffusion des données sur les échanges intracommunautaires ;
  • de l’étude sur le fonctionnement du marché Régional ;
  • d’évaluer l’application des réformes communautaires visant la promotion du marché régional ;
  • d’identifier les obstacles à la libre circulation des biens, des personnes, des capitaux du droit d’établissement avec les services concernés ;
  • de proposer des solutions aux problèmes identifiés ;
  • de l’élaboration de rapports sur l’état de fonctionnement du marché régional.

Le Professionnel chargé du Marché Régional devra, par ailleurs, s’acquitter de toutes les autres tâches et activités qui lui seront confiées au sein de la
Direction du Marché Régional.

Profil et critères de sélection du candidat

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat
Le Professionnel chargé du Marché Régional devra posséder les qualifications minimales suivantes :

Diplômes
Etre titulaire d’un Diplôme BAC + 5 dans les domaines des Sciences Economiques et Juridiques avec des
connaissances dans le suivi-évaluation et de l’intégration régionale.

Formations
Avoir reçu une formation en :
- Suivi-évaluation ;
- Intégration régionale.


Expériences professionnelles
● Avoir une expérience professionnelle de dix (10) ans dont cinq (05) ans dans le domaine couvert par le poste ;
Compétences spécifiques requises
- avoir les capacités managériales ;
- avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de présentation ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- avoir la capacité à travailler en équipe ;
- maîtriser les outils informatiques.

2. Age limite
Le Professionnel chargé du Marché Régional devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2014.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Il relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel
de l’UEMOA.

IV. DUREE DU CONTRAT 
Le contrat de travail est à durée indéterminée.

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Organisme sous-régional

Type de poste: Temps plein

Horaires de travail: Horaire normal

Langue de travail: Français

Contact pour informations: MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA

Délai de candidature: 21/02/2014

Candidature

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Par Email: recrut@uemoa.int
Par courrier: 380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO 01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01 Burkina Faso