PROJET TALENTS DU MONDE UEMOA, 11ème PROMOTION

UEMOA - Pays UEMOA (Afrique de l'Ouest)

Poste publié le 03/11/2014

Type de contrat Autre contrat

Poste n° 392

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Contexte / Présentation de l'employeur

APPEL A CANDIDATURES 
RELATIF A LA SELECTION DE CANDIDATS POUR LE COMPTE 
DU PROJET TALENTS DU MONDE UEMOA, 11ème PROMOTION 

 

Description du Poste et Responsabilités

Dans le cadre de la coopération entre l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine, la Région Bretagne en France et la Fondation Solacroup Hébert, un Programme de formation qui allie management, organisation du travail, connaissance de l’entreprise et citoyenneté, intitulé « TALENTS DU MONDE/ UEMOA », a été conçu au profit des jeunes opérateurs économiques de l’Union. 
2. Son objectif est de permettre aux bénéficiaires de développer dans leur pays leur activité et leurs compétences. Il permettra également aux bénéficiaires de tisser des réseaux avec des entreprises bretonnes. 
3. Sous l’égide de la Fondation Solacroup Hébert, ce Programme sera exécuté en partenariat avec l’Association française Bretagne Commerce International et la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA. 

La formation durera d’avril à juin 2015 et se déroulera à l’Institut Marie-Thérèse SOLACROUP à Dinard, en France. 
A cet effet, le Président de la Commission de l’UEMOA et le Président de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA lancent le présent appel à candidatures, en vue de sélectionner des jeunes opérateurs économiques avérés ou potentiels susceptibles de participer au Programme. 
5. Les personnes intéressées doivent répondre aux critères suivants : 

  • être jeune chef d’entreprise ou jeune cadre d’entreprise ; 
  • avoir au moins le niveau BAC ; 
  • avoir déjà une activité et être en mesure de présenter une étude solide et bien argumentée du projet de développement ou de création d’une entreprise ; 
  • avoir l’autorisation formelle de son responsable, lorsque le candidat est un employé ; 
  • être en mesure d’assurer son transport Aller/Retour du pays d’origine au lieu de la formation (Dinard / France) ; 
  • être en mesure de s’absenter trois mois de son entreprise ; 
  • s’engager à suivre toute la formation. 

6. Coût et financement de la formation 
• frais pris en charge : 

  • hébergement ; 
  • restauration en pension complète ; 
  • activités marquées du symbole * dans le Programme ; 
  • formation ; 
  • déplacements sur le lieu de stage ; 
  • hébergement à l’hôtel si le stage en entreprise s’effectue à plus de 70 kms de Dinard ; 
  • forfait repas durant la période de stage si non prise en charge par l’entreprise ; 
  • prise en charge financière de l’assurance soutien aux personnes (voir couverture sanitaire). 

• frais non pris en charge : 

  • les frais médicaux (voir couverture sanitaire) ; 
  • les déplacements hors période de stage ; 
  • les dépenses téléphoniques et notamment les cartes téléphoniques même durant le stage ; 
  • le billet d’avion aller-retour et l’acheminement jusqu’à Dinard ; 
  • les activités et loisirs qui n’entrent pas dans le cadre du Programme ; 
  • et plus généralement toute dépense personnelle.

Il n’est pas prévu un financement des projets dans le cadre du Programme. La participation au Programme ne donne donc pas droit à un financement des projets d’entreprise des lauréats. 

Profil et critères de sélection du candidat

7. Dossier de candidature 
Le dossier de candidature comprend : 
- Un curriculum vitae détaillé, avec les pièces justificatives, prouvant que le 
candidat remplit les critères indiqués ; 
- La description du projet comportant au moins les sous-dossiers suivants : 
juridique (statut juridique de l’entreprise), technique (moyens techniques de 
réalisation), étude de marché (marché visé), financier (Programme 
d’investissement et Compte d’exploitation prévisionnel sur 5 ans), économique 
et social (emplois à créer, impact sur la réduction des importations et la 
promotion des exportations…). Cette description sommaire du projet ne doit pas 
dépasser 10 pages ; 
- Une note d’engagement sur l’honneur du candidat confirmant sa capacité à 
prendre en charge le titre de transport aller-retour de son lieu de résidence à 
Dinard en France et sa disponibilité pour suivre tout le Programme de 
formation ; 3 
- Une fiche de renseignements disponible sur les sites Internet www.uemoa.int
et www.izf.net ou à retirer auprès des Chambres de Commerce et d’Industrie, 
entièrement remplie et comportant la photo du candidat ; 
- Une copie légalisée de chaque pièce justificative de l’existence de l’entreprise et 
de sa régularité vis-à-vis des services du fisc, le cas échéant ; 
- L’autorisation expresse du Chef d’entreprise, le cas échéant. 
Le dossier doit être déposé en 5 exemplaires à la Chambre de Commerce et d’Industrie 
du pays de résidence du Candidat. 
8. Processus de sélection des candidats 
- La Chambre de Commerce et d’Industrie de chaque Etat membre réceptionne 
les dossiers de candidatures jusqu’à la date et l’heure limites fixées pour le 
dépôt ; 
- Les dossiers reçus et conformes aux conditions de dépôt, sont examinés par un 
Comité national de sélection suivant des critères uniformisés pour les 8 Etats 

membres. Le Comité national est composé des représentants des Chambres 
consulaires nationales (commerce, industrie, métier et agriculture) et des 
ministères chargés du secteur privé, de la jeunesse et de l’emploi ; 
- Les dossiers reçus et examinés au plan national sont ensuite transmis avec le 
PV du Comité national de sélection, à un Comité de sélection finale, composé 
des représentants de la Commission de l’UEMOA, de la Chambre Consulaire 
Régionale, de la Fondation Solacroup Hébert et de l’Association Bretagne 
Commerce International, en France. 
9. Tout candidat retenu et n’ayant pas pu prendre part à la formation pour une raison 
quelconque doit réintroduire sa demande pour une autre session, s’il est toujours 
intéressé. Sa demande suivra à nouveau le processus initial d’examen des dossiers. 
10. Les dossiers de candidature portant la mention «candidature pour la sélection de 
candidats pour le compte du Programme « TALENTS DU MONDE/ UEMOA » de 
l’espace UEMOA », doivent parvenir sous pli fermé en cinq (05) exemplaires 
(un original et quatre copies), au plus tard le 16 janvier 2015 à 17 Heures, le cachet 
de la poste faisant foi, aux Secrétaires Généraux ou aux Directeurs Généraux des 
Chambres de Commerce et d’Industrie du pays de résidence. 
11. Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès des Chambres de 
Commerce et d’Industrie des Etats membres de l’UEMOA ou sur les sites Internet 
www.uemoa.int et www.izf.net.

Informations complémentaire sur l'emploi

Secteur d'activité: Organisation sous-régionale